11月18日，興隆街道舉辦了一場(chǎng)黨建引領(lǐng)基層治理域外經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，由剛剛赴浙江杭州培訓(xùn)學(xué)習(xí)歸來的樂園、泰山社區(qū)黨組織書記，為街道班子成員和各社區(qū)書記作學(xué)習(xí)交流報(bào)告。
　　分享會(huì)上，兩位社區(qū)書記向大家介紹了參觀考察的東新街道新天地黨群服務(wù)中心、三方治理物業(yè)綜合管理站、瓜山未來社區(qū)、拱墅區(qū)東新街道東新園社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理運(yùn)行情況。隨后，各位社區(qū)書記就商務(wù)社區(qū)治理、三方協(xié)同治理等模式展開了興致勃勃的研究探討，進(jìn)一步對(duì)標(biāo)先進(jìn)、尋找差距、彌補(bǔ)不足。
　　兩位社區(qū)書記詳細(xì)講解了杭州市的社區(qū)、物業(yè)、業(yè)委會(huì)協(xié)同治理創(chuàng)新方法，即在黨建引領(lǐng)下，三方各負(fù)其責(zé)、分工合作、相互配合、民主協(xié)商、形成合力，強(qiáng)化在社區(qū)治理中的協(xié)同并進(jìn)，提升小區(qū)治理成效。兩位社區(qū)書記還介紹了在學(xué)習(xí)中所掌握的“望、聞、問、切”工作法、“社區(qū)服務(wù)十八相送”、社區(qū)工作新“三十六計(jì)”、議事協(xié)商“3334”模式、“四四五五”工作法等社區(qū)治理新方法。
　　“通過這次學(xué)習(xí)分享會(huì)，我開拓了視野，感受到杭州市在社區(qū)治理方面更多的新觀念、硬措施，為我們提升社區(qū)治理工作提供了寶貴的借鑒與經(jīng)驗(yàn)。我要結(jié)合學(xué)習(xí)交流中涉及的未來社區(qū)治理的理念、場(chǎng)景、運(yùn)營(yíng)、效果等一系列管理要素，找到符合自身社區(qū)實(shí)際的管理模式，在基層矛盾糾紛調(diào)解、‘一老一小’服務(wù)、家風(fēng)文化建設(shè)等方面再上新臺(tái)階?！卞\祥社區(qū)書記說道。
　　興隆街道將把學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)社區(qū)治理工作的實(shí)際舉措，提升黨建引領(lǐng)基層社區(qū)治理新質(zhì)效，不斷優(yōu)化服務(wù)方式，努力建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體，做到居民有需求、社區(qū)有服務(wù)，讓社區(qū)成為居民最放心、最安心的港灣。（興隆街道）